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career coaching

The welcome meeting – come accogliere una nuova risorsa

Il primo giorno di lavoro di un nuovo dipendente è il più delicato ed è essenziale pianificarlo molto bene, lasciando ben poco al caso. Ne va dell’instaurarsi subito di una buona relazione del dipendente con l’azienda, i colleghi e i superiori. Come sapete, le prime impressioni sono sempre molto incisive e dure a morire. Per recuperare una “cattiva” impressione iniziale, ci vogliono moltissimi rinforzi positivi a seguire. Il modo in cui si accoglie il nuovo dipendente svolge il ruolo principale…

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Feel the Flow: le regole Montessori sono valide solo per i bambini?

“Il Flow” – di cui tanto si parla oggi –  è “quello stato che si avvicina più di qualsiasi altra cosa che possiamo concepire a ciò che di solito intendiamo per felicità.” La definizione è dello psicologo Mihaly Csikszentmihalyi (Flow: the Psycology of Optimal Experience 1990 & Finding the Flow: The Psycology of Engagement in Everyday Life 1997). In inglese, il termine flow, vuol dire seguire il tempo o il ritmo in modo naturale. Molti identificano il flow con la…

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