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Adulti incompleti

Un adulto completo si identifica perché dimostra di avere una VOLONTA’: sa di averla e la esercita, giusta o sbagliata gli altri la reputino. Ogni conquista nella nostre singole vite deriva da una VOLONTA’ solida, che ha delle qualità specifiche e degli atti da esplicitare nei confronti degli altri. Se un adulto vuole crescere dei bambini forti e sani deve dare un esempio di solida VOLONTA’, perché i bambini per natura sono imitatori seriali e apprendono da ciò che vedono.…

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Simpatia e familiarità

In questo articolo parleremo di un altro principio base della persuasione che può essere usato da persone mal intenzionate per manipolarvi abilmente. Abbiamo già trattato collateralmente il tema della familiarità nel precedente articolo “Non accettare caramelle dagli sconosciuti” (link a fondo pagina), quando abbiamo sostenuto che, contrariamente a quanto si pensa, la maggior parte dei crimini sono perpetrati da persone ben note alla vittima. Ora parleremo, invece, di quelle persone che non appartengono alla cerchia dei nostri famigliari e conoscenti…

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Impegno e coerenza

Il confine tra persuasione e manipolazione è sottile. Vi spiegheremo come i principi base della persuasione possono essere utilizzati per manipolarvi. In questo articolo parleremo del principio di “impegno e coerenza”.

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The welcome meeting – come accogliere una nuova risorsa

Il primo giorno di lavoro di un nuovo dipendente è il più delicato ed è essenziale pianificarlo molto bene, lasciando ben poco al caso. Ne va dell’instaurarsi subito di una buona relazione del dipendente con l’azienda, i colleghi e i superiori. Come sapete, le prime impressioni sono sempre molto incisive e dure a morire. Per recuperare una “cattiva” impressione iniziale, ci vogliono moltissimi rinforzi positivi a seguire. Il modo in cui si accoglie il nuovo dipendente svolge il ruolo principale…

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